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Hai necessità di mettere la persona giusta al posto giusto?
Vuoi essere garantito che chi assumi abbia le competenze che ti servono?
Il segreto del nostro servizio di ricerca e selezione del personale sta nell’unire le competenze del consulente del lavoro con quelle di chi si occupa di ricerca e selezione del personale.
La costruzione della Job description del profilo ricercato avvia un processo che si compone di step ben definiti quali ad esempio il reclutamento, lo screening, la selezione, la short-list, la presentazione e l’offerta.
Il servizio di ricerca e selezione avviene in coordinamento con la scelta e gestione della tipologia di contratto di lavoro, affiancando l’analisi dei costi al risultato da raggiungere in modo di sfruttare TUTTE le agevolazioni normative e contributive possibili.